4月28日，我校召开2026年全面从严治党暨警示教育大会，传达学习习近平总书记在中央纪委五次全会上的重要讲话精神，总结2025年全面从严治党工作，部署2026年全面从严治党重点任务。党委书记汤健出席会议并讲话，党委副书记胡小兵，党委常委、副校长张军、苟先茂、成蕴琳、马红梅，党委常委陈兴科、赵岩出席会议。党委副书记、校长肖小虹主持会议。会议现场会议指出，党的十八大以来，党中央以前所未有的决心和力度推进全面从严治党，开辟了百年大党自我革命新境界，探索走出一条党中央集中统一领导下，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，标本兼治、系统施治的反腐败治理新路。反腐败斗争是一场输不起也决不能输的重大政治斗争，当前党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。高校作为立德树人重要阵地、廉政风险重点领域，各类隐患问题仍客观存在，纵深推进全面从严治党、从严治校十分必要、刻不容缓。会议强调，全校各级党组织，全体党员干部要学深悟透习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上的重要讲话精神，深刻领悟“三个更加”重要要求，切实把思想和行动统一到党中央部署和省委、省委教育工委工作要求上来，认真履行全面从严治党政治责任，营造更加风清气正的政治生态和育人环境。会议要求，要以更高标准、更实举措纵深推进全面从严治党，护航高水平新型商科大学建设。一要持续织密权责清晰的“责任网”，压实管党治校责任。要贯通全面从严治党“两个责任”，将政治监督深度融入高校治理各环节、全过程。聚焦招生考试、基建后勤、科研经费、物资采购等权力集中、资金密集、资源富集的重点领域，科学细化责任清单与廉政风险清单，做到权责清晰、责任到人。二要持续拧紧协同发力的“联动链”，促进各类监督贯通融合。要坚持系统观念，统筹纪检监察、组织、财务、审计、教务、科研等各类监督主体和监督要素，构建内外联动、上下协同、左右贯通的监督链条。三要持续构建精准高效的“治理环”，提升一体推进“三不腐”综合效能。要进一步健全巡视整改闭环管理机制，完善以案促改促治长效机制，坚持把案件查办与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，打造纪律教育全链条闭环，将党性教育、纪律教育、廉洁文化教育有机贯通。签订2026年党风廉政建设责任书会上，汤健代表学校党委与二级学院、职能部门主要负责人代表签订2026年党风廉政建设责任书。与会人员集中观看了警示教育片。学校副科级以上干部参加会议。文字来源：纪委一审：金梦薇二审：龚丽佳三审：赵  岩

为深入贯彻落实高校毕业生就业工作部署，抢抓春季就业黄金期，精准帮扶困难毕业生实现就业，4月27日，由白云区人力资源和社会保障局、贵州商学院招生就业处联合主办的“白云区2026年高校毕业生留筑行动暨困难毕业生就业帮扶活动”专场招聘会在贵州商学院静心湖会议中心顺利举行。 本次活动聚焦我校2026届毕业生求职需求，精准邀约旭博美集团有限公司、贵州万辉国际贸易有限公司、贵阳杉杉广大奥特莱斯购物广场等40家省内外优质企业参会，覆盖信息技术、金融保险、酒店旅游、现代服务等多个行业领域，提供销售、会计、运营、人事等多元化职位就业岗位1000余个。 招聘会现场气氛热烈，秩序井然。同学们手持精心准备的简历主动与企业招聘负责人沟通交流，详细了解岗位要求、薪资待遇、职业发展路径等信息，用人单位耐心解答毕业生疑问。据现场统计，企业累计接收简历134份，多名毕业生与用人单位达成初步就业意向。 此次招聘会连接政校企三方，不仅为毕业生搭建了高效的求职对接平台，更实现了我校人才培养与地方产业需求的精准衔接。下一步，我校将持续深化与白云区的校地就业合作，常态化开展行业性、专业性、精准化专场招聘活动，不断拓宽就业渠道、强化重点群体帮扶、优化就业服务质量，全力推动2026届毕业生更高质量、更充分就业，为地方经济社会高质量发展输送更多优秀商科人才。图文来源：招就处一审：金梦薇二审：龚丽佳三审：赵  岩

4月28日，学校召开2026年宣传思想文化工作会议，传达学习《2026年全省教育系统宣传思想文化工作要点》，总结2025年工作成效，全面部署2026年宣传思想文化工作。党委书记汤健出席会议并讲话，党委副书记胡小兵，党委常委、副校长张军、苟先茂、成蕴琳、马红梅，党委常委陈兴科、赵岩出席会议。党委副书记、校长肖小虹主持会议。会议现场会议指出，宣传思想文化工作事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力，是一项极端重要的工作。高校是意识形态工作的前沿阵地，做好宣传思想文化工作对于落实立德树人根本任务、培养担当民族复兴大任的时代新人具有特殊重要意义。全校上下要深刻认识新时代宣传思想文化工作面临的新形势新任务，切实增强做好工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。党委书记汤健作总结讲话会议强调，2026年学校宣传思想文化工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣立德树人根本任务，以构筑“四全育人”新高地为统领，以深化“马院+书院”协同育人为抓手，以提升思政课建设质量为核心，以传播贵商好声音、打造特色文化品牌为支撑，加快构建大思政工作格局，为学校高质量发展提供坚强思想保证、强大精神动力。党委副书记、校长肖小虹主持会议会议要求，做好2026年宣传思想文化工作，要聚焦关键领域，持续精准发力，狠抓落地见效。一要构筑“四全育人”新生态，强化全员育人合力、深化全过程育人链条、拓展全方位育人场景、推进全领域育人资源联动，赋能学生全面发展。二要深化“马院+书院”协同育人，推动育人机制、课程、实践三大融合，高标准打造天下贵商馆、知行合一馆、薪火传承馆等特色文化阵地，深入挖掘“红色贵商、诚信贵商、致用贵商、廉洁贵商、人文贵商”丰富内涵，打造贵商特色思政品牌，提升铸魂育人质效。三要压紧压实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，聚焦硕士点建设、校院两级管理改革等重点工作，讲好贵商奋进故事，凝聚改革发展正能量。四要深化思政课改革创新，做强思政课程核心阵地、深入推进课程思政高质量建设、拓展“行走的思政课”实践平台，让思政小课堂与社会大课堂同频共振，奋力开创学校宣传思想文化工作新局面。签订2026年意识形态工作责任书会上，汤健代表学校党委与二级学院、职能部门主要负责人代表签订了2026年意识形态工作责任书。会议现场学校副科级以上干部、马克思主义学院教师参加会议。图文来源：党委宣传部一审：金梦薇二审：龚丽佳三审：赵  岩

为深入贯彻落实中央及省委关于人才工作的决策部署，进一步营造良好的人才发展氛围，4月24日（贵州“人才日”），学校召开2026年人才工作专题会议。党委副书记蒋云丽出席会议并讲话。党委组织部、人事处、教务处、科研处、发展规划处及各二级学院主要负责人、人才专员、高层次人才代表参会。全体参会人员深入学习《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》《中华人民共和国国家安全法》《关于优化贵州省党委联系服务专家机制的实施意见（试行）》，会议强调人才工作必须坚持实事求是、长远谋划、服务大局，强化人才工作领域安全意识，明确要进一步健全联系服务专家制度，营造尊重人才、关爱人才的良好氛围。人事处负责人就学校2026年高层次人才招聘计划作详细介绍。各二级学院代表围绕人才“引、培、留、用”作经验交流。高层次人才代表结合自身经历，就学科建设、青年教师培养、科研团队打造等提出建设性意见建议。党委副书记蒋云丽提出三点要求：一是要认清形势、凝聚共识，深刻把握新时代人才工作的新要求新机遇，增强做好人才工作的紧迫感与责任感，在“‘准’字上下功夫”，以高度的思想自觉和行动自觉推动人才工作落地见效；二是要主动作为、搭建平台，聚焦人才发展需求与学校办学目标，精准施策、靶向发力，多渠道、有计划推进人才培养工作，“在‘育’上强机制”，为人才成长成才、施展才华提供广阔舞台；三是要深化改革、系统推进，坚持问题导向，聚焦人才工作堵点难点，健全完善人才引育留用全链条制度体系，构建引得进、育得出、留得住、用得好的良好人才发展生态，“在‘用’上重实效”，为学校内涵式高质量发展提供坚实人才支撑。会上，参会人员围绕《贵州商学院高层次人才引进办法（征求意见版）》《贵州商学院教职工在职攻读博士学历学位规定（征求意见稿）》两份文件，结合学校实际工作、学科发展需求及人才关切，就引才标准、待遇保障、考核管理、服务机制以及在职攻读学位的条件、支持政策、服务期限等提出具体修改意见。会议要求人事处认真梳理吸纳合理建议，进一步修改完善后按程序报审。学校将以此次会议为契机，贯彻落实习近平总书记关于人才工作的系列重要论述和视察贵州重要讲话重要指示精神，按照省委“一二三四”的总体思路，围绕“奋力推进人才大汇聚，努力让贵州成为全国最有吸引力、凝聚力的人才高地之一”的目标，持续强化党对人才工作的全面领导，以更实举措、更优服务、更好环境，全力推进人才队伍建设，为学校建设特色鲜明的高水平新型商科大学提供坚强人才保障。文字来源：党委组织部、人事处一审：金梦薇二审：龚丽佳三审：赵    岩