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2026.01

岁寒情深暖桑榆——文化旅游学院领导走访慰问杨庭硕教授
  新春将至,岁寒情深。1月21日上午,文化旅游学院党委书记成志湘、院长安静一行走访慰问了杨庭硕教授,向他致以诚挚的新春问候,并送去学校的关怀与温暖。  走访中,院领导与杨庭硕教授促膝长谈,亲切询问了他的身体状况和生活起居。在轻松愉快的氛围中,院领导向杨教授通报了过去一年学院在科学研究、社会服务等领域取得的突破性进展,并详细介绍了学院当前的发展规划、面临的机遇与挑战。    针对学院学科建设与课题申报等重点工作,院领导还虚心听取了杨庭硕教授的意见和建议,对他为学院发展作出的贡献表示感谢。    杨庭硕教授对学院的深情关怀表示衷心感谢,对学院近年来在学科建设和科研领域取得的跨越式发展倍感欣慰与自豪。他深情寄语,将一如既往地关注和支持学院的教学科研工作,坚信在学院党委的坚强领导下,全院师生凝心聚力、开拓创新,定能共同开创学院更加美好的明天。    供稿:吴合显一审:罗卉灵二审:安静三审:成志湘

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2026.01

文旅育人彰特色,黔旅风云创佳绩——文化旅游学院获“C位贵州·黔旅风云榜”先进案例荣誉
  2026年1月10日,由贵州省旅行社协会、贵州省旅游人才发展促进会、贵州省导游协会联合主办的“C位贵州・黔旅风云榜”年度影响力盛典在贵阳圆满落幕。本次盛典立足贵州文旅行业年度发展全局,汇聚全省文旅领域精英力量与标杆实践案例。文化旅游学院申报的“四维一体”地方文旅融合育人创新实践案例凭借鲜明的办学特色与突出的育人成效,在众多参评案例中脱颖而出,成功获评“2025年度黔旅人才培养先进案例”荣誉。  文化旅游学院始终立足县域文旅发展的实际需求,聚焦旅游教育内涵式建设,以“政产学研用”协同发展为核心路径,构建起“智库参谋、产业服务、理念传播、文化传承、开放合作、基层实践”六位一体的创新育人体系,形成可复制、可推广的二级学院办学实践范例。在育人实践中,学院组建专业智库团队,通过专项调研、撰写高质量咨政报告、举办行业高层论坛等方式,为地方文旅发展决策提供坚实智力支撑;深化产教融合,共建产业学院,推动真实项目进课堂,实现人才培养与产业需求精准对接;搭建全媒体传播矩阵,打造“文旅青年说”等特色品牌,广泛推广可持续旅游发展理念;设立非遗传承工作室,促进传统文化创新性转化与创造性发展;拓展国际交流合作渠道,助力本土文旅品牌走向国际市场;坚持扎根基层一线,组织师生深入乡村社区开展专业服务,切实强化实践育人实效。  未来,文化旅游学院将以此为契机,持续发挥专业优势,深化文旅相关专业内涵建设,不断推进人才培养模式改革创新,深耕产教融合、校旅协同领域,着力培养更多“懂贵州、爱文旅、精技能”的高素质专业人才。同时,学院将进一步加强与行业协会的深度合作,携手共进,以教育之力赋能贵州文旅高质量发展,为贵州旅游产业化建设与乡村振兴事业贡献更多智慧与力量。     供稿:谭怡一审:罗卉灵二审:安静三审:成志湘

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2026.04

贵州商学院商驰车研社举行成立仪式
为丰富校园实践育人载体,搭建工科与商科专业融合实践平台,激发学生专业实践与创新创造热情,4月24日贵州商学院商驰车研社在新能源汽车产业学院举行成立仪式。社团全体成员、辅导员、新能源汽车教研室全体教师参加此次活动,活动特邀新能源汽车产业学院、工商管理学院、学院团委、学工办等主要负责人参加。仪式上,指导老师张浩伦祝贺商驰车研社成立,并表示将以社团为载体,着力培养同学们的工程实践能力、项目管理能力、团队协作能力以及坚韧不拔的意志品质;社团筹备负责人李培培汇报了团队的构成、前期制度搭建与筹备进展,为后续赛车研发与赛事推进筑牢基础;商驰车队队长李飞龙表示将统筹推进各项工作,带领团队打造规范化、专业化的优质实践队伍。   工商管理学院党委书记庞郁华、新能源汽车产业学院执行院长许建忠对商驰车研社的成立表示热烈祝贺,充分肯定前期筹备工作与同学们的实践热情,强调社团是学校实践育人、创新创业教育的重要载体,并对社团未来发展提出殷切期望:希望全体成员坚定目标、科学谋划、笃行实干,坚守初心、严守规范、深耕实践,在专业学习与实践操作中提升综合能力,力争打造校园特色实践社团。新能源汽车产业学院院长陈列为商驰车研社授旗,宣布商驰车研社正式成立。 图、文:张浩伦一审:罗  永二审:韩  琰三审:陈  列

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2026.04

我院开展学院二级改革调研工作
 为科学精准制定学院二级管理改革实施方案,广泛凝聚教师智慧、倾听一线诉求,夯实改革工作民意基础,4月8日至9日,学院专题召开二级管理改革调研工作会议,聚焦教师重点关切、待遇保障机制、工作量核算标准等改革重点,开展全方位、深层次调研座谈会。学院党委书记唐娅、副院长韩琰出席会议,座谈会由副院长熊劲松主持。会上,熊劲松详细传达学校二级管理改革相关文件精神,精准解读改革总体要求与核心方向,为本次调研工作明确遵循、划定重点。与会教师认真倾听、细致记录,并结合教学、科研以及岗位工作实际,围绕改革核心痛点难点问题,进行了深入交流,提出了一系列改革推进意见和建议。学院唐娅书记在讲话中指出,本次调研座谈收集到的意见和建议,紧扣教师最关心、最直接、最现实的利益问题,聚焦改革推进的关键环节,针对性强、代表性广,为我院制定改革方案提供了重要参考。她强调,学院将对所有意见建议进行系统梳理、逐条研判、充分吸纳,明确各项工作规则、量化核算标准、优化分配激励机制,全力保障学院改革方案科学规范、公平公正、务实落地。学院将以此次改革为契机,持续激发全体教师干事创业积极性、主动性、创造性,不断提升学院治理体系和治理能力现代化水平,推动学院各项事业高质量发展。图、文:教学管理科一审:熊  锐二审:熊劲松三审:唐  娅 
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